

10月30日,学校2026年“辅导员产业研学行”暨“轻大学工 聚力沙龙”活动走进郑州恒达智控科技股份有限公司。就业创业指导中心主任万顺国带队走访调研,相关学院党委副书记及毕业班辅导员陪同交流。恒达智控研发副总经理常亚军、人力资源部部长彭涛等陪同调研。
调研组一行参观了恒达智控智能展厅,详细了解了企业发展历程、核心技术布局、智能制造场景及数字化解决方案应用情况,重点听取了公司在煤矿智能化控制系统、工业软件与自动化产线等领域的最新进展。
座谈会上,彭涛介绍了公司当前研发方向、产业结构及校园招聘需求,诚邀轻大优秀毕业生加入公司。学校2009届校友常亚军对母校一行的到访表示欢迎,并围绕深化校企合作提出三个层面的推进方向:在人才联合培养上,探索“产业命题定制班”;在科研合作上,围绕研发业务需求与高校科研团队建立常态化对接;在招聘就业上,按照双方战略协议要求落实并稳步推进2027届毕业生招聘工作。
万顺国简要介绍学校学科专业特色、人才培养成效和毕业生就业整体情况,并回顾双方合作基础。他表示,恒达智控所属赛道与学校部分学科高度契合、产业链协同育人空间广阔。希望以校友为纽带,在人才联合培养、实习实践基地建设、专场招聘对接等方面建立常态化机制,推动校企合作从战略协议走向具体落地。
双方围绕人才引育相关议题进行了深入交流,就后续组织定向输送毕业生、选聘企业导师、指导创新创业实践活动、开展科研联合攻关等事项达成深度共识。
此次“辅导员产业研学行”暨“轻大学工 聚力沙龙”活动是学校推动就业工作前置、深化就业育人的具体实践。学校将持续组织辅导员深入产业前沿、摸清产业链人才标准,把企业需求融入育人全过程,引导学生做好职业生涯规划,提升就业能力,以适配产业发展的高质量育人成果,支撑毕业生高质量充分就业。



