5月20日，学校在科学校区双创中心第一会议室召开年轻干部集体谈话会。校党委书记张志坚主持会议并讲话，党委副书记杨新宇、副校长王延峰、纪委书记顾兴良出席会议。党委办公室、党委组织部、党委宣传部负责同志，全校40岁以下中层干部及新提任中层正职干部参加会议。

会上，15名中层干部代表围绕履职情况、工作困惑、发展思路及意见建议作交流发言，展现出年轻干部务实担当、积极作为的良好精神风貌。

张志坚代表学校党委与年轻干部深入谈心交流。他首先领学了习近平总书记关于年轻干部要提升“七种能力”的重要论述，强调年轻干部要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，在危机中育先机、于变局中开新局，勇于直面问题、想干事、能干事、干成事。

张志坚指出，本轮干部换届后，学校中层干部队伍年龄、学历、职称结构显著优化，年轻干部已遍布各条战线，成为推动学校事业发展的中坚力量，肩负着“十五五”规划落地、省“双一流”创建、博士学位点扩容等重大使命。并对年轻干部提出四点要求：一要找准角色定位，加快从“执行者”向“决策者、统筹者、带队人”转变，扛起岗位责任；二要筑牢政治根基，把讲政治摆在首位，紧扣学校中心大局同向发力，严守纪律规矩；三要坚持实干立身，聚焦办学短板攻坚克难，以实绩论英雄，多做打基础利长远的实事；四要锤炼本领作风，提升统筹谋划与协同创新能力，严守廉洁底线，营造风清气正的政治生态。

张志坚强调，学校党委为年轻干部成长搭平台、压担子、强保障。希望全体年轻干部珍惜机遇、不负重托，以忠诚铸初心、以实干立根本、以担当破难题、以廉洁守底线，全力投身学校“十五五”高质量发展新征程，为加快建设特色鲜明的高水平大学贡献力量。（通讯员：李白毅）