人民日报、学习强国：“百日冲刺”半程观察

7月5日，人民日报、学习强国等媒体以《“百日冲刺”半程观察》为题，报道我校采取一系列措施为毕业生挖掘岗位资源，促就业、稳就业。原文如下：

6月21日，郑州轻工业大学党委书记黄荣杰带队走访汉威科技集团股份有限公司、郑州万特电气股份有限公司。

通过走访，郑州轻工业大学与两家企业在科学研究、学科建设、人才培养等方面建立合作关系，在开展毕业生就业状况跟踪调查的同时，为毕业生挖掘更多岗位资源。

“除了书记校长访企拓岗外，学校还采取一系列促就业稳就业措施。目前来看，全校毕业去向落实率与去年同期基本持平，但受疫情影响形势依然严峻。”谈及今年的就业情况，郑州轻工业大学就业中心主任万顺国说。

接受《民生周刊》记者采访时，万顺国谈道，“百日冲刺”系列活动之前，郑州轻工业大学已举办过学校招聘活动，邀请企业进校园，对毕业生进行就业指导，以及对就业困难群体精准帮扶等稳就业工作。

学期伊始，郑州轻工业大学召开了2022年就业创业工作会，分析形势、交流经验，统筹部署2022年就业创业工作。参加校园招聘活动，是毕业生就业应聘的主渠道。

为减少疫情影响，该校开通“云招聘”通道，邀请企业进校，利用学校就业信息网等多种平台参与线上招聘，就毕业生可能无法线下参加笔试、面试等情况与单位沟通说明，寻求解决办法，将疫情防控的各项要求落实在具体就业工作中。

“为了帮助毕业生提供职业规划与就业指导咨询服务，做好求职准备，学校还开通大学生职业规划测评系统，成立校职业规划咨询室。”万顺国说。

“百日冲刺”以来，该校落实“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，建立健全主要负责同志亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的工作机制。

来源：

人民日报

http://wap.msweekly.com/mobile/show.html?id=138128

学习强国

https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=262832693710555539&item_id=262832693710555539&study_style_id=feeds_opaque&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_feed